क्या मुझे एक सहकर्मी का सेल फोन नंबर देना चाहिए? - पैगी पोस्ट शिष्टाचार

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<A href = "के निर्देशक http://www.emilypost.com/" लक्ष्य = "_blank"> एमिली पोस्ट इंस्टीट्यूट </a>, पेगी पोस्ट ने शिष्टाचार के मुद्दों पर 10+ किताबें लिखी हैं।

फिलिप फ्रीडमैन / स्टूडियो डी


जबकि एक सहकर्मी अपने परिवार के साथ छुट्टी पर है, आपका बॉस उसे बुलाने का फैसला करता है। और यह जानते हुए कि आप दोनों दोस्त हैं, वह मानता है कि आपके पास उसका सेल नंबर है (जो आप करते हैं)। आप कैसे प्रतिक्रिया देते हैं?

(१) झूठ बोलना और कहना कि आपके पास संख्या नहीं है।

(२) सूचना सौंपना; आखिरकार, यह आपका बॉस पूछ रहा है।

(३) कहो कि आप उसे ध्वनि मेल पर एक संदेश छोड़ देंगे और उसे उसे बुलाने के लिए कहेंगे।

सही उत्तर: (३) चूँकि आपके बॉस और दोस्त के बीच चयन करना कठिन है, समझौता करें। अपने बॉस को बताएं कि आप अपने सहकर्मी को कॉल करेंगे और उसे चेक इन करने के लिए कहेंगे। यदि वह खुद संख्या जानने की मांग करता है, तो यह कहें: "मैं इसे आपको दे दूँगी, लेकिन मैंने वादा किया था कि मैं इसे साझा नहीं करूंगा उसकी अनुमति। "जब आपके पास एक पल होता है, तो जांच लें कि क्या कंपनी की कोई नीति है जो संपर्क जानकारी छोड़ने के लिए छुट्टियों की आवश्यकता होती है। यदि कोई है, तो आपको संख्या में खांसी करने का दायित्व है; आपका दोस्त संभवतः समझ जाएगा और आपसे परेशान नहीं होगा।

पैगी पोस्टशिष्टाचार विशेषज्ञपैगी पोस्ट शिष्टाचार पर एक राष्ट्रीय स्तर पर मान्यता प्राप्त प्राधिकरण है, और एक लेखक और एमिली पोस्ट इंस्टीट्यूट के निदेशक हैं।
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