कैसे दें नोटिस गौरवशाली तरीके से - पेगी पोस्ट शिष्टाचार
हम इस पृष्ठ के लिंक से पैसा कमा सकते हैं, लेकिन हम केवल उन उत्पादों की सलाह देते हैं जो हम वापस करते हैं। हमें भरोसा क्यों?
फिलिप फ्रीडमैन / स्टूडियो डी
आप दो लोगों की देखरेख करते हैं। उनमें से एक आपके पास आता है और बताता है कि उसके सहकर्मी का भयानक व्याकरण आपके सबसे बड़े ग्राहक के साथ संबंध को नुकसान पहुंचा रहा है। आपको क्या करना चाहिये?
1) इस व्यक्ति को सहकर्मी के साथ स्थिति पर चर्चा करने के लिए कहें।
2) निजी तौर पर, गरीब व्याकरण के साथ विनम्रता से कर्मचारियों को बताएं कि आप उसके प्रयासों को महत्व देते हैं लेकिन उसे अपने व्याकरण में सुधार करने की आवश्यकता है क्योंकि यह उसके काम की गुणवत्ता को प्रभावित कर रहा है। समस्या को ठीक करने के लिए अपनी सहायता प्रदान करें।
3) जब गरीब व्याकरण के साथ कर्मचारी आसपास नहीं है, तो उसके बॉक्स में एक व्याकरण की पुस्तक को पर्ची करें।
सही उत्तर: (2) बॉस के रूप में, यह आपकी जिम्मेदारी है कि आप सीधे और निजी तौर पर अपने अधीनस्थ के साथ समस्या का समाधान करें, खासकर जब से यह ग्राहक संबंध को नकारात्मक रूप से प्रभावित कर रहा है। यह निर्धारित करें कि व्याकरण की समस्याएं क्या हैं और कुछ बारीकियों पर ध्यान दें ताकि जब आप उससे बात करें तो आप उन्हें इंगित कर सकें। यह आपकी मदद करने की जिम्मेदारी है: उसे कुछ सुझाव दें और एक व्याकरण पुस्तक या कक्षा की सिफारिश करें। खराब व्याकरण या खराब बोलने के कौशल के गंभीर पेशेवर परिणाम हो सकते हैं, इसलिए उसे समझाएं कि इस समस्या को ठीक करने से उसे लंबे समय में लाभ होगा।