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इन निर्धारित माताओं को अपने परिवार के वित्त का त्याग किए बिना लचीला कार्यक्रम मिला। आप भी कर सकते हैं।
देबरा कोहेन के सौजन्य से
ज्यादातर महिलाओं के लिए, अंशकालिक जाने का मतलब है स्पष्ट व्यापार को स्वीकार करना। वे अक्सर कम पैसा कमाते हैं, लाभ कम लेते हैं, और अपना करियर बंद कर देते हैं।
लेकिन ऐसी महिलाएं हैं जो नुकसान से बचती हैं और यह सब करने का प्रबंधन करती हैं: ये पांच महिलाएं, सभी माताओं, 30 या उससे कम काम करती हैं लचीले शेड्यूल पर एक सप्ताह के घंटे और अभी भी $ 32,500 (इसमें एक महिला के लिए औसत पूर्णकालिक वेतन) से अधिक कमाते हैं देश)। उनमें से कुछ बहुत ज्यादा बनाते हैं। उनकी कहानियों के लिए पढ़ें - और कुछ मूल्यवान सबक जो आप उनकी सफलता से सीख सकते हैं।
अपने स्मार्ट बेचें
डेबरा कोहेन, 40
संस्थापक, घरेलू उपचार रेफरल सेवा
वार्षिक आय: $ 125,000
प्रति सप्ताह घंटे: लगभग 30
बच्चों की उम्र: 8, 12
अपने परिवार के 70 वर्षीय ट्यूडर को हेवलेट, एनवाई, कोहेन, एक आजीवन घर-सुधार करने वाले बफ़र को छिड़कने के बाद, शीर्ष ठेकेदारों की एक सूची तैयार की। "जब भी मुझे एक अच्छा चित्रकार, प्लंबर या बढ़ई का पता चलता, मैं नाम साझा करती," वह कहती हैं। अपने पहले बच्चे की देखभाल के लिए एक विमानन पत्रिका में एक सहायक के रूप में पूर्णकालिक नौकरी छोड़ने के बाद, उन्होंने घर-सुधार रेफरल के आधार पर एक व्यवसाय बनाने का फैसला किया।
कोल्ड-कॉलिंग स्थानीय रियल एस्टेट कार्यालय और सक्षम ठेकेदारों के नाम के लिए हार्डवेयर स्टोर जबकि उसके बेटी सो रही थी या एक वीडियो देख रही थी, कोहेन (जो कहता है, "मैं स्वभाव से एक नेटवर्कर हूं") ने एक व्यापक निर्माण किया डेटाबेस। ठेकेदारों ने सुरक्षित काम के लिए एक कमीशन का भुगतान किया; ग्राहकों को मुफ्त में रेफरल मिला। उसने ऐसे ठेकेदारों को चुना जो व्यवसाय में 10 वर्ष या उससे अधिक समय तक रहे, यह सुनिश्चित करने के लिए राज्य और काउंटी के साथ जाँच की गई उन्होंने लाइसेंसिंग आवश्यकताओं को पूरा किया, बेहतर बिजनेस ब्यूरो और उपभोक्ता मामलों के रिकॉर्ड की समीक्षा की, और जाँच की संदर्भ।
रेफरल सेवा ने दो-तरफा विपणन योजना के बाद जल्दी से पकड़ा: एक सीधा मेल अभियान और घर-सुधार और अचल संपत्ति पेशेवरों के बीच शब्द का प्रसार। जब अन्य शहरों में रेफरल सेवाएं स्थापित करने के इच्छुक लोगों से पूछताछ हुई, तो कोहेन ने रेफरल सेवा की स्थानीय शाखा को चलाने के तरीके पर एक मैनुअल लिखा फ्रैंचाइज़ी मैनुअल के आधार पर व्हार्टन स्मॉल बिज़नेस डेवलपमेंट सेंटर के एक सलाहकार ने उन्हें, सेवाओं के एक पैकेज का हिस्सा दिया जिसमें परामर्श शामिल था उसके। उसके पहले अखबार के विज्ञापन ने एक दिन में 33 प्रतिक्रियाएँ दीं। शाखा व्यवसाय ज्यादातर अन्य महिलाओं द्वारा संचालित किए जाते हैं, जो अपने स्वयं के ठेकेदारों की भर्ती और स्क्रीनिंग करते हैं।
चिकनी-संक्रमण टिप: कोहेन कहते हैं, चाहे आप घर से व्यवसाय शुरू कर रहे हों या दूरसंचार, काम के समय के ब्लॉक आरक्षित करना महत्वपूर्ण है। "ऑफिस के घंटे" के दौरान प्लेडेट्स या कॉफी को बंद करना असुविधाजनक हो सकता है - "मुझे लगता है कि अन्य माताओं को एहसास नहीं है कि मैं वास्तव में काम करता हूं," कोहेन कहते हैं। वह आहत भावनाओं का उल्लेख करते हुए कहती हैं कि वह काम कर रही हैं और एक और समय सुझा रही हैं जो उनके कार्यक्रम में फिट बैठता है। वह दिन के दौरान व्यक्तिगत कॉल को वॉइस मेल पर जाने देती है और उन्हें शाम और सप्ताहांत लौटाती है। "यह कभी-कभी अकेला हो सकता है, लेकिन घर से काम करने के लिए बहुत आत्म-अनुशासन की आवश्यकता होती है," वह कहती हैं।
अगला: स्कूल वापस जाएं
डग एचएसी, जेनेट वाइज के सौजन्य से
वापस विद्यालय जाओ
जेनेट वाइज, 49
नर्सिंग-स्कूल के प्रोफेसर
वार्षिक आय: $ 95,000
प्रति सप्ताह घंटे: 15 से 30
बच्चों की उम्र: 19, 23
जेनेट वाइज के पास पहले से ही लॉस एंजिल्स में एक नर्स के रूप में लचीलापन था, सप्ताह में तीन 12-घंटे की शिफ्ट में काम करना, ज्यादातर सप्ताहांत पर। लेकिन जब सहकर्मियों ने उसे बताया कि वह एक नर्सिंग स्कूल में प्रोफेसर के रूप में तीन आठ घंटे की शिफ्ट में काम कर सकती है, तो पूर्णकालिक लाभ के साथ, उसने सांता मोनिका कॉलेज से संपर्क किया और अपनी पहली शिक्षण नौकरी स्वीकार कर ली। क्योंकि उसके पास एक मास्टर की डिग्री थी - अधिकांश विश्वविद्यालयों में एक आवश्यकता - उसे स्कूल वापस जाने की आवश्यकता नहीं थी। नर्सों की कमी ने प्रोफेसरों की भारी मांग पैदा की है, और मनोचिकित्सा नर्सिंग में समझदारी की विशेषता विशेष रूप से बेशकीमती है।
वह अपने समय को स्मार्ट समय प्रबंधन के माध्यम से दुबला रखती है, स्कूल में अपने कार्यालय समय के दौरान ग्रेडिंग का काम करती है बजाय घर पर करने के। अपने नए करियर में पांच साल, वह पेरिस से दूर - अपने सपनों की मंजिल - एक ऑनलाइन प्रोफेसर के रूप में पढ़ाने पर विचार कर रही है।
चिकनी-संक्रमण टिप: कई विश्वविद्यालयों में पूर्णकालिक शिक्षण पदों के लिए पीएच। वे आपको ग्रेजुएट स्कूल में क्या नहीं पढ़ाते: आपके शैक्षणिक कैरियर में सफलता के लिए 199 सहायक संकेत। हालांकि, कई सामुदायिक कॉलेज और कुछ कॉलेज नर्सिंग, गणित और कंप्यूटर और सूचना विज्ञान जैसे उच्च-मांग वाले क्षेत्रों में मास्टर डिग्री वाले लोगों के लिए अपवाद बनाते हैं, वे कहते हैं। यह पता लगाने के लिए कि आपके क्षेत्र में प्रोफेसरों की कितनी मांग है, नौकरी लिस्टिंग को देखें उच्च शिक्षा का क्रॉनिकल (chronicle.com) और स्थानीय विश्वविद्यालयों की वेबसाइटें।
हालांकि, वेतन कम है - लगभग 2,500 डॉलर से 3,000 डॉलर प्रति कोर्स - एक सहायक प्रोफेसर के रूप में शिक्षण पेशेवरों को विश्वविद्यालय के काम में तोड़ने का एक शानदार तरीका है, ड्रू कहते हैं।
यदि आपकी उच्चतम डिग्री एक B.A. है, तो शिक्षण अभी भी संभव है यदि आपके पास एक विशेषज्ञता है, जैसे कि एक छोटा व्यवसाय चलाने के लिए, एक विशेष व्यवसाय कहते हैं। शर्मन, एक वाशिंगटन, डी। सी।, वकील और डिकस्टीन शापिरो के साथी जो व्यवसाय के ग्राहकों को सलाह देते हैं और जॉर्जटाउन यूनिवर्सिटी में 12 साल और मैरीलैंड यूनिवर्सिटी में 19 साल तक पढ़ाया गया है सहायक। वह स्थानीय विश्वविद्यालयों में प्रोफेसरों के लिए अतिथि वक्ता के रूप में आपकी सेवाओं की पेशकश करने का सुझाव देता है। "मेरे कई अतिथि व्याख्याता प्रोफेसर बन गए हैं," वे कहते हैं। कुछ कक्षाओं को पढ़ाने से आपको यह जानकारी मिलेगी कि क्या आप सेमेस्टर-लॉन्ग कोर्स की योजना बना रहे हैं।
कार्यकारी-शिक्षा कार्यक्रम, अपने व्यावसायिक कौशल को तेज करने की इच्छा रखने वाले पेशेवरों को प्रदान किए जाते हैं, विश्वविद्यालय स्तर पर पढ़ाने के अवसर भी प्रदान करते हैं। उनके बारे में अधिक जानने के लिए, अपनी विशेषता में विश्वविद्यालय विभाग के प्रमुख से संपर्क करें।
अगला: अपना खुद का व्यवसाय शुरू करें
हेज़ल्टन फ़ोटोग्राफ़ी, hazeltonphoto.com
तैयार, सेट, लॉन्च!
रेनी वुड, ४३
संस्थापक, कम्फर्ट कंपनी
वार्षिक आय: $ 189,000
प्रति सप्ताह घंटे: 20 से 30
बच्चों की उम्र: 6, 9, 13, 15
यदि आपको कोई ऐसा उत्पाद नहीं मिल रहा है जिसकी आपको तलाश है, तो आप एक व्यवसायिक विचार पर ठोकर खा सकते हैं। जेनेवा, आईएल के वुड के साथ ऐसा ही हुआ, जिसने अपने तीसरे बच्चे के जन्म के बाद एक चिकित्सा सामाजिक कार्यकर्ता के रूप में अपना करियर छोड़ दिया था। अपनी शोक संतप्त भाभी के लिए एक सार्थक सहानुभूति उपहार खोजने में असमर्थ, वुड ने प्ले-डोह से एक अश्रु का फैशन किया और एक जौहरी को एक लटकन के रूप में चांदी में डाली। जब मित्रों ने हार को शोक उपहार के रूप में देना चाहा, तो उसे महसूस हुआ कि उसके पास एक व्यवसाय का बीज है।
वुड को अपने आप को एक छोटी सी कंपनी चलाने की रूढ़िवादिता सिखानी थी, जब भी उनके बच्चे स्कूल या नैपिंग में काम करते थे। एक छोटे से व्यापार व्यापार शो में, वह पेंडेंट बनाने के लिए एक निर्माता मिला। फिर व्यस्त माँ, जो कहती है कि वह "तकनीकी रूप से अनपढ़" है, ने लाइब्रेरी की किताबों से मार्केटिंग वेबसाइट डिजाइन करना सीखा। "मैं कक्षाओं में नहीं जा सकती क्योंकि मैं अपने बच्चों की परवरिश कर रही थी, लेकिन मैं एक किताब उठा सकती थी," वह कहती हैं।
आज व्यापार संपन्न हो रहा है, 288 सहानुभूति से संबंधित उत्पादों के लिए एक सप्ताह में 200 से अधिक ऑर्डर दिए गए हैं, जिसमें 30 डिजाइन किए गए हैं। इस साल बिक्री $ 60,000 है, और वुड अब पड़ोस के अंशकालिक से एक और माँ को नियुक्त करता है।
चिकनी-संक्रमण टिप: यदि आपके पास एक महान उद्यमी विचार है, लेकिन व्यावसायिक कौशल की कमी है, तो इसे आपको वापस पकड़ने न दें। आपको एक छोटा व्यवसाय चलाने के लिए M.B.A. की आवश्यकता नहीं है। आप स्थानीय विश्वविद्यालय में बिजनेस स्कूल को बुलाकर कम लागत वाली सहायता प्राप्त कर सकते हैं। कई कार्यक्रम अपने छात्रों को प्रोफेसरों के मार्गदर्शन में काम करते हुए, कम प्रति घंटा दरों के लिए सलाहकार के रूप में उपलब्ध कराते हैं। एक बार आपके पास एक योजना होने के बाद, वे विपणन उत्पादों पर सलाह दे सकते हैं या अपना लाभ मार्जिन बढ़ा सकते हैं। ग्लोबल कंसोर्टियम ऑफ़ एंटरप्रेन्योरशिप सेंटर्स उन केंद्रों की एक सूची रखता है जो व्यावसायिक मालिकों (765-285-9002) को व्यावसायिक मदद की पेशकश कर सकते हैं।
अगला: अपनी पुरानी नौकरी अपडेट करें
पुरानी नौकरी, नया मोड़
केली फ्लोर्स, 32
ट्रैवल एजेंट, फ्लाइट सेंटर
वार्षिक आय: लगभग $ 65,000
प्रति सप्ताह घंटे: 25
बच्चों की उम्र: 2, 4
फ्लोर्स ने सोचा कि जब वह अपने पहले बच्चे के जन्म के बाद घर में रहने का विकल्प चुनती है तो एक ट्रैवल एजेंट के रूप में उसका करियर खत्म हो जाता है। फिर उसे ऑस्ट्रेलिया स्थित वैश्विक ट्रैवल एजेंसी फ़्लाइट सेंटर के अपने पूर्व बॉस का फोन आया। फ्लोरेस न्यूपोर्ट बीच, CA में आ सकता है, छुट्टियों के लिए कवर करने के लिए एक महीने का अंशकालिक कार्यालय? जब फ्लोर्स ने कहा कि उसे एक दूरसंचार स्थिति मिलने की उम्मीद है, तो प्रबंधक ने सौदा मीठा कर लिया: शुरुआती महीने के बाद, फ्लोर्स घर से एक स्वतंत्र ठेकेदार के रूप में काम कर सकता था। क्योंकि उसे लाभ नहीं मिलेगा, उसने चालाकी से एक उच्च कमीशन की तुलना में एक इन-ऑफिस स्टाफ कमाएगा।
एक सप्ताह का प्रशिक्षण पाठ्यक्रम पूरा करने के दौरान, बच्चों को देखने के लिए फ्लोर्स ने अपनी माँ के साथ उड़ान भरी। वह पहले से ही जानती थी कि कंपनी के कंप्यूटर सिस्टम का दूर से उपयोग कैसे किया जा सकता है और वह स्वयं अपना लेखा-जोखा कर सकती है।
यह सुनिश्चित करने के लिए कि वह घर से यात्राएं कुशलतापूर्वक बुक कर सकती हैं, उसने हाई-स्पीड इंटरनेट एक्सेस (लगभग $ 30 प्रति माह) में निवेश किया है, सॉफ्टवेयर जो उसे कई बार पेश करता है उसके कंप्यूटर पर कॉल ($ 20 प्रति माह), उसकी खुद की वेबसाइट ($ 115 प्रति वर्ष), एक ब्लैकबेरी (सेवा के लिए प्रति माह $ 200 से अधिक $ 50), और एक लोगो, व्यवसाय कार्ड और यात्री ($260). बिक्री को बढ़ावा देने के लिए, वह कार्यालय में बंद होने पर, या जब भी अन्य एजेंट एक दिन की छुट्टी लेते हैं, तो रविवार को अपने घर पर कॉल अग्रेषित करते हैं। फ्लोरेस ने इस व्यवस्था का प्रस्ताव किया, उद्योग अनुसंधान से यह जानते हुए कि उन्होंने अन्य ऑनलाइन ट्रैवल एजेंसियों को इस तरह से संचालित किया।
आज, उसके पास 20 नियमित ग्राहक हैं, जिसमें ऐसे परिवार शामिल हैं जो उसकी विशेषज्ञता की सराहना करते हैं ("वे चाहते हैं कि कोई ऐसा व्यक्ति जो समझता हो यह एक 3-वर्षीय, "फ्लोर्स कहता है), और चर्च मिशन समूहों के साथ एक विमान पर अटक जाना पसंद है, जो 100 तक है लोग। उसका लक्ष्य अपने व्यवसाय को एक तिहाई तक बढ़ाना है। "आप एक महीने में लगभग 30 बुकिंग के साथ बहुत अच्छा जीवनयापन कर सकती हैं," वह कहती हैं।
चिकनी-संक्रमण टिप: हर कंपनी में अंशकालिक या काम से घर के कार्यक्रम नहीं होते हैं, लेकिन कई मूल्यवान कर्मचारियों को मूल्यवान नौकरियों को विकसित करने की अनुमति देगा केस-बाय-केस आधार कहते हैं, केयस्टोन पार्टनर्स में मैनेजिंग पार्टनर, एलेन वर्लस, जो बोस्टन कंसल्टिंग फर्म है जो करियर में विशेषज्ञता रखती है संक्रमण। पूर्व बॉस से संपर्क करने के लिए, नौकरी विवरण सहित एक लिखित प्रस्ताव रखें और अपने काम का नियमित मूल्यांकन निर्धारित करें। फिर इस पर चर्चा करने के लिए एक बैठक की स्थापना करें और प्रबंधक को कोई भी चिंता हो सकती है। "यदि आप कम पैसे के लिए अधिक परिणाम दिखा सकते हैं, तो बॉस को लाभ दिखाई देता है," वह कहती हैं। अपने पिछले अनुभव के आँकड़ों का उपयोग करके साबित करें कि आप न्यूनतम पर्यवेक्षण के साथ प्रभावी ढंग से काम कर सकते हैं, जूली लेनज़र की सिफारिश करते हैं किर्क, पाथ फॉरवर्ड इंटरनेशनल के संस्थापक, दमिश्क, एमडी, फर्म जो नेतृत्व के पदों के लिए महिलाओं को प्रशिक्षित करती है, और लेखक हैं पेरेंटपिनूर एज: एक सफल व्यवसाय बनाने के बारे में क्या पेरेंटिंग सिखाता है। "सबसे बड़ा सवाल यह है कि क्या आप समय पर उत्पाद पहुंचा सकते हैं?" Kirk कहती हैं, जिन्होंने अपनी खुद की सॉफ्टवेयर फर्म चलाई है। "यदि आप कर सकते हैं, तो ध्यान दें कि आपने 'स्वीकृत समय के 80 प्रतिशत समय में 100 प्रतिशत उद्देश्यों को प्राप्त किया' या 'निर्देशित के रूप में परियोजनाओं की समय पर डिलीवरी का 100 प्रतिशत था।" यह आपके पक्ष में एक शक्तिशाली तर्क है। "यदि आप एक नए नियोक्ता से संपर्क कर रहे हैं, तो अपने काम के बारे में ग्राहकों और पूर्व नियोक्ताओं के उद्धरण के साथ अपने प्रस्ताव को बढ़ाएँ। नैतिक।
अगला: डिजिटल दुनिया में अंशकालिक करियर
आभासी कैरियर
मेरेडिथ ईसेनबर्ग, 40
आभासी सहायक
वार्षिक आय: लगभग $ 40,000
प्रति सप्ताह घंटे: 20
बच्चे की उम्र: 5
हालाँकि, Eisenberg, जो अल्बुकर्क में रहता है, NM ने एक सरकारी सार्वजनिक सूचना कार्यालय में अपनी नौकरी के लिए दूरसंचार किया, लेकिन लंबे समय तक अपनी बेटी के साथ समय बिताना मुश्किल हो गया। कामकाजी माताओं के लिए एक ऑनलाइन मंच का निर्माण करते हुए, उन्होंने एक महिला द्वारा एक पोस्ट पढ़ी जो एक आभासी सहायक के रूप में काम करती थी, अपने ग्राहकों से फोन या ई-मेल द्वारा संपर्क करती थी। परिचित, एसेनबर्ग ने एक आभासी विद्यालय के रूप में एक 20-सप्ताह, $ 2,695 वर्ग के लिए साइन अप किया, एक आभासी स्कूल जो छात्रों को एक आभासी सहायक के रूप में व्यवसाय बनाने और चलाने के लिए सिखाता है। उसने जो सीखा, उस पर आकर्षित होकर, उसने स्नातकों के लिए असिस्टु की ऑनलाइन रजिस्ट्री में भाग लेते हुए, एक सर्वोच्च प्राथमिकता के लिए मार्केटिंग की, अपनी खुद की वेबसाइट डाल रहा है, और आभासी सहायकों के लिए नेटवर्क में शामिल हो रहा है, जहां वह ऑनलाइन के माध्यम से खुद को विपणन कर सकता है लिस्टिंग। उसने संभावित ग्राहकों को सामान्य कार्यालय कार्यों के अलावा वेबसाइटों को स्थापित करने और बनाए रखने और प्रेस विज्ञप्ति लिखने में मदद करने का वादा किया।
इसने भुगतान किया। "मेरे पास स्नातक होने से पहले कुछ ग्राहक थे," ईसेनबर्ग कहते हैं। वह नए ग्राहकों के लिए $ 50 प्रति घंटे का शुल्क लेती है - अपने आखिरी काम में - वह अपने ओवरहेड (एक कंप्यूटर और अन्य कार्यालय उपकरण) को कवर करने की तुलना में $ 10 अधिक है। सात नियमित ग्राहकों के साथ, मासिक रिटेनर्स पर कई सहित, ईसेनबर्ग ने कुछ परियोजनाओं को कम प्रति घंटा की दर से प्रवेश स्तर के सहायकों के लिए उप-निर्माण किया। "वे काम की सराहना करते हैं - और मैं मदद की सराहना करता हूं," ईसेनबर्ग कहते हैं, जो मुख्य रूप से काम करता है जबकि उसकी बेटी पूर्वस्कूली में है।
चिकनी-संक्रमण टिप: जोडी ओलिन, संस्थापक और उपाध्यक्ष की सलाह के अनुसार, अपने अंशकालिक कार्य को गंभीरता से लें 10 टिल 2 की बिक्री के अध्यक्ष, एक डेनवर-आधारित फ्रैंचाइज़ श्रृंखला है जो पेशेवर महिलाओं को अंशकालिक में रखती है पदों। वह कहती हैं, 'पार्ट-टाइमर्स के बारे में नियोक्ता की मुख्य चिंता दूर से काम करने की है या नहीं - चल रही परियोजनाओं के बारे में आसानी से संवाद करने में सक्षम है।' "आपको संचार के ऊपर और परे जाने की आवश्यकता है जो पूर्णकालिक कार्यालय की नौकरी में विशिष्ट है," वह कहती हैं। बार-बार स्टेटस रिपोर्ट दें, और जब तक आप ब्लैकबेरी 24/7 की निगरानी करने के लिए बाध्य महसूस न करें, ई-मेल चेक करना कम से कम एक बार बंद होने के बाद आप तक पहुंचने के बारे में चिंता कर सकते हैं। यदि आपके नियोक्ता को समय सीमा का सामना करना पड़ रहा है, तो सप्ताहांत में किसी कार्य से निपटना आपकी गंभीरता पर जोर दे सकता है। "आपको इसका लाभ उठाना चाहिए, बिना लाभ उठाए।"
अगला: आरंभ करने में सहायता करें
ऐसी फर्में जो आपको अंशकालिक कार्य खोजने में सहायता करती हैं
1. लचीले कार्यकारी. अटलांटा में स्थित यह राष्ट्रीय कंपनी लेखांकन, व्यवसाय विकास, और विपणन जैसे क्षेत्रों में नौकरी तलाशने वालों की मदद करती है, जो अनुबंध की स्थिति का पता लगाते हैं, जो आजीवन परियोजनाओं से लेकर दीर्घकालिक रिश्तों तक हैं। आवेदक नेटवर्क में शामिल होने के लिए $ 300 का शुल्क देते हैं, जो लचीले कार्यकारी अपने ग्राहकों को उपलब्ध कराते हैं। नियोक्ता कंपनी की प्रति घंटा दरों पर एक मार्कअप का भुगतान करते हैं। कई नौकरियां प्रति घंटे $ 100 से अधिक का भुगतान करती हैं।
2. मॉम कॉर्प्स. एक अन्य अटलांटा-आधारित एजेंसी, मॉम कॉर्प्स महिलाओं को नौकरी के बंटवारे, दूरसंचार, अंशकालिक की तलाश में जोड़ती है केपीएमजी और वचोविया सहित देश भर में 150 क्लाइंट कंपनियों के साथ स्थायी, और अनुबंध आधारित पद। अधिकांश नौकरियां वित्त और लेखा में हैं। नौकरी चाहने वाले अपने रिज्यूम को कंपनी की साइट पर मुफ्त में पोस्ट कर सकते हैं या "उम्मीदवार" के रूप में बेहतर प्लेसमेंट के लिए $ 9.99 प्रति माह का भुगतान कर सकते हैं। ग्राहक कंपनियां मॉम कॉर्प्स को एक अस्थायी स्टाफिंग एजेंसी या रिक्रूटर के रूप में रख सकती हैं, या नौकरी बोर्ड में पदों की सूची के लिए शुल्क का भुगतान कर सकती हैं।
3. १० तिल २. नौ राज्यों में 17 फ्रेंचाइज़ियों की चार वर्षीय डेनवर-आधारित श्रृंखला कॉलेज-शिक्षित पेशेवरों को दीर्घकालिक अंशकालिक स्थिति खोजने में मदद करती है। नौकरी चाहने वालों के लिए एक शुल्क का भुगतान नहीं; ग्राहक उम्मीदवारों को नियुक्त करने के लिए अनुबंध करते हैं।